2025年以来，在“谁执法谁普法”工作落实过程中，我局紧扣职责，多举措推进法治宣传，现将自评情况报告如下：
一、工作开展成效
（一）强化机制建设，夯实普法责任根基
调整以党组书记为组长的普法工作领导小组，明确“一把手”为第一责任人，各股室负责人为直接责任人，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、股室协同抓”的工作格局。将“谁执法谁普法”纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同考核。修订《博湖县商工局2025年普法责任清单》，细化普法内容、明确宣传对象、规范实施流程，通过政府门户网站向社会公开接受监督，构建“清单化管理、公开化监督”的制度体系。将普法工作深度融入行政决策、审批监管等全流程，实现“普法与业务同推进、法治与服务共提升”的工作闭环。
二、深化学法用法，提升法治履职能力
一是强化干部学法教育。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习28次，组织开展《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国电子商务法》等行业法律法规专题学习5次，落实重大决策会前学法7次，组织干部参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”培训7次，开展全员法治集中培训1次，实现12名干部学法全覆盖，全面提升依法履职基础能力。二是抓好“关键少数”学法。聚焦领导干部法治能力提升，落实党组理论学习中心组学法制度，2025年度专题学习习近平法治思想4次，参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”培训7次，开展政治理论与法治融合学习48次，通过《法治博湖·半月谈》解读《中华人民共和国中小企业促进法》1次，强化法治思维与履职能力。三是落实法律顾问制度。严格执行重大事项法制审核要求，在重大项目审批、招商引资框架协议签订等2项重点业务中，邀请法律顾问全程介入合法性审查，提出专业法律意见，确保行政决策合法合规，有效防范化解潜在法律纠纷，筑牢法治决策保障防线。
三、聚焦社会普法，优化法治化营商环境
一是精准开展企业“法治体检”。结合企业发展需求与行业特点，组织专业力量赴企业开展“法治体检”活动2次，针对合同管理、合规经营等问题现场答疑解惑，精准回应企业法律诉求，为民营企业健康发展筑牢法治保障。二是法治赋能营商环境优化。以法治手段破解发展难题，推动企业债务化解，保障142家企业依法履行施工合同；高效处置涉企纠纷，办结国家工信平台投诉线索，实现办结率、反馈率双100%，切实维护企业合法权益，增强市场主体获得感。三是集中开展重点普法活动。聚焦高质量发展、社会稳定等核心领域，深入宣传相关法律法规，集中组织“4·15”全民国家安全教育日、“宪法宣传周”、自治区宪法法律宣传月活动各1次，广泛营造尊法学法守法用法氛围。
四、创新普法形式，增强宣传实效
为提升餐饮燃气安全，作为行业主管部门严格落实“综合查一次”制度，开展餐饮燃气安全专项普法，张贴安全生产制度600余份，实现普法宣传全覆盖。牵头制定专项培训方案，组织9场培训覆盖负责人360余人次，围绕燃气使用、火灾预防、冬季防火等内容深入讲解，切实增强生产经营单位安全防控能力，有效防范安全事故发生。根据县域非星级酒店、宾馆、餐厅特点，开展宪法、食品安全法等法律知识宣讲5次，深入快递企业宣讲《快递暂行条例》等法律法规13次，走进博湖县中小企业开展法律知识宣传9次，强化企业合规意识，助力依法经营。
二、存在的问题与不足
（一）普法队伍力量薄弱。工作人员均非法学专业出身，缺乏专业法律培训，专业性不足，亟需专业律师参与支持。
（二）法治化营商环境有短板。涉企法治服务举措不细，招商全流程法治护航不够，干部法治服务意识不强，法治赋能企业发展作用未充分发挥。
三、下一步工作计划
（一）建强普法队伍。深入企业开展法治宣讲，提升经营管理人员法治素养，营造依法办事、遇事找法的法治氛围；破解普法工作短板，提升质效，筑牢法治环境保障。
（二）优化法治化营商环境。聚焦招商与企业服务核心，完善涉企法治服务机制，强化招商项目全周期法治保障；整合法律顾问、“法律明白人”资源，快速响应企业法律需求，提升干部法治履职能力，以法治护航营商环境优化、招商引资质效提升。