乌兰再格森镇党委书记 张国晋
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）深学细悟习近平法治思想，强化思想引领。始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入镇党委理论学习中心组重点学习内容。2025年以来，党委理论学习中心组开展集中学习17场次、专题研讨10场次，其中专题学习习近平法治思想5场次；组织党员干部参加自治区“法治讲堂·逢九必讲”讲座11场次，党政领导带头开展“与法同行”主题讲法活动2次，覆盖200余人次，有效提升了干部队伍法治意识、法治思维和依法办事能力，确保法治建设方向不偏、力度不减。
（二）压实法治建设责任，推进依法行政。健全法治建设工作机制，建立镇普法依法治镇工作领导小组，通过党政联席会层层传导责任压力。严格落实政府法律顾问制度，与博湖县腾格斯律师事务所签订服务合同，法律顾问全程参与政策性文件制定、重大决策论证等工作，全年提供法律咨询建议11次、代写法律文书1份、审查镇政府及村级项目合同13份，为依法行政筑牢法治屏障。同时，制定年度法治政府建设工作计划，召开2次工作推进会，健全行政许可事项清单，全年完成政务服务事项5000余件次，实现“民主法治示范村”全覆盖。
（三）规范执法行为，提升治理水平。强化执法队伍能力建设，组织4名科级领导干部参加县级依法行政专题培训，严格落实执法全过程记录制度。聚焦安全生产、食品卫生、旅游景区等重点领域开展检查70次，发现并整改隐患160处，整改率100%；开展依法治镇专项督查2次，整改问题6个，解决群众急难愁盼问题78件，切实将法治建设成效转化为基层治理实效。
（四）深化政务公开，优化法治营商环境。健全政务公开制度，制定政府信息公开目录和政务公开负面清单，指定专人负责信息收集、梳理和发布，提升政务工作透明度。严格落实村级党务、村务、财务“三公开”制度，强化村务监督委员会规范化运行，实现村级事务公开常态化、制度化。联合派出所、市场监管所、消防等部门，常态化督查40余家民宿、商铺，配合行业部门执法检查13次。
（五）化解矛盾纠纷，维护社会稳定。践行新时代“枫桥经验”，健全人民调解、行政调解、司法调解等联动的多元矛盾纠纷化解机制，落实领导干部接访和应诉挂钩制度，做到矛盾早发现、早化解、早处置。截至10月底，共调解各类矛盾纠纷88件，成功率达100%，有效将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，为社会和谐稳定提供了坚实法治保障。
二、存在问题
（一）习近平法治思想学习践行存在短板。对思想核心要义的系统性、深层次钻研不够，学用结合不够紧密；普法宣传方式较为单一，创新性、针对性不足，未能充分契合基层群众需求；运用法治思维和法治方式破解实际问题的能力有待进一步提升。
（二）干部队伍综合素养适配性不足。随着法治政府建设向纵深推进，对党员干部的业务能力、法律素养提出更高要求，但干部队伍在法律、经济等专业知识储备上存在明显短板，主动学习、系统提升的意识和行动不够，难以完全匹配新时代法治建设工作需求。
（三）综合执法队伍专业化水平有待提升。执法队伍专业化建设相对薄弱，部分执法人员专业能力、综合素养与规范化执法要求存在差距，缺乏系统培训和实战历练，在精准执法、规范执法等方面仍需加强，难以充分适应基层综合执法工作需要。
三、下一步工作
（一）深学笃行强本领，争当学法用法“排头兵”。压实法治建设第一责任人职责，细化年度任务清单，将习近平法治思想及重点法律法规纳入党委理论学习中心组和干部教育培训核心内容，通过专题研讨、案例研学等形式深化学习效果。聚焦基层治理、矛盾化解等重点场景，开展实战化法律应用培训，推动干部队伍提升运用法治思维破解难题的能力，实现学用结合、知行合一。
（二）遵规守纪提质效，筑牢依法治理“硬支撑”。依托镇综治中心多元矛盾纠纷化解平台，严格恪守“法无授权不可为、法定职责必须为”原则，规范行政决策、行政执法全流程。深化法律顾问参与机制，充分发挥其在重大决策、文件制定中的专业作用。完善“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”治理体系，健全分级响应的矛盾纠纷闭环处置流程，提升基层依法治理效能。
（三）普治并举广覆盖，构建精准普法“新格局”。持续落实“谁执法谁普法”和以案释法责任制，将普法融入执法办案全过程，通过以案说法实现“办理一案、教育一片”。深化法治资源下沉，推动法官、律师、法律顾问与村级组织常态化对接，结合乡村振兴等重点工作，开展现场宣讲、田间课堂等靶向式普法，打通普法“最后一公里”。
（四）文化浸润厚氛围，擦亮法治建设“新名片”。创新宣传载体，充分运用微信公众号、抖音等新媒体平台，推送短视频、普法漫画等群众喜闻乐见的内容，增强宣传感染力。持续推进法治文化墙、法治文化长廊等实体阵地建设，融入本土文化元素和典型案例，打造沉浸式宣传场景，营造“人人学法律、人人守法律、人人用法律”的浓厚氛围。