乌兰再格森镇2024年度述法报告
乌兰再格森镇党委副书记、镇长 道尔加拉
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）全面履行法治建设职责。严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，落实县委法治建设的决策部署，多次组织召开会议研究解决乡村两级法治建设的重大问题，将法治经费纳入年度财政预算，投入3000余元，确保法治建设平稳开展；制定年度法治建设和普法工作计划，细化责任分工，参加上级培训20余场次，参训干部80人，形成了浓厚的学法用法氛围。
（二）不断加强制度建设。深刻认识到法治是治国理政的基本方式，是维护社会公平正义的重要保障。将法治政府建设工作纳入政府重要议事内容，每季度研究法治建设工作，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，村党组织配合抓的工作局面。坚持领导干部讲座制度，落实包联村领导不定期下村开展培训，为各村普及法律知识，2024年度共开展培训、宣传300余场次，覆盖干部273人次、群众1800人次。
（三）持续提升依法行政能力。建立健全重大决策合法性审查机制，对涉及乡镇重大利益的决策事项，均进行合法性审查，确保决策的合法性和合理性。严格执行集体决策制度，重大事项由集体讨论决定，避免个人独断专行。始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”。及时公开政府信息，保障公民的知情权、参与权和监督权。全年完成政务服务12300余件，通过政府网站、政务公开栏等渠道，向社会公开政府工作的相关信息，接受社会监督。
（四）强化普法宣传力度。坚持开展党政干部学法活动，在各类法治宣传日积极督促各村采取专栏、会议、电子屏、宣传手册等形式开展法治宣传活动，认真履行普法义务。组织全体干部利用周一升国旗、群众说事日、群众故事会等多种载体加大各组群众法律法规知识宣传力度，扎实开展“宪法十三进”活动，针对性地讲解与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，共举办线上线下各类普法宣传活动80余场次，发放宣传单1300余份，受教2100人次，全镇干部群众法治意识和法治水平不断增长。
二、亮点做法
坚持以“以法为纲、建设法治政府”为目标，坚守为民初心，聚焦基层法治建设重点任务，“三项举措”全力打通法治乌兰的“神经末梢”，进一步提高全镇依法决策、依法治理、依法行政水平。
（一）坚持系统治理，狠抓“关键少数” 。严格落实党委理论学习中心组集体学法、重大决策专题学法，定期组织开展领导干部法治讲座，把法治教育纳入干部教育培训必修课程，开展党委理论学习中心组学法、综合类、专项类法治培训，完善“四议两公开”制度，使镇、村工作合法、有序推进。聚焦法治建设“关键少数”，丰富述法形式，把党内法规融入机关人员学法、领导干部法律知识考试，“头雁效应”展现新成效。
（二）深耕依法行政，筑牢“基层基础” 。合法性审查有新进展，在决策过程中，政府坚持配合镇党委依法决策、科学决策、民主决策，将重大行政决策、合同全部纳入合法性审查轨道，为重大行政决策重大项目上了“双层保险”。目前，已审查重大决策、合同5件，一般性法律审查、合同审查23件（次），法治化营商环境得到新的跃升。
（三）聚焦综合治理， 推动“多措并举”。督促法律顾问工作展现新气象，4名法律顾问全力为群众提供法律咨询、开展法治宣传、协助基层治理，及时参与人民调解、协助或提供法律援助、“三资”合同清理，让群众在家门口享受到专业、高效、便捷的法律服务，提高群众的获得感和满意度。深化“八五”普法迈出新步伐。围绕“乡村振兴”战略，通过网络媒体和线下活动，推动宪法、民法典等与群众生活息息相关的法律法规“飞入寻常百姓家”，推进学法用法工作规范化、常态化、长效化，在全镇形成办事依法、遇事找法、化解问题用法的浓厚氛围。
三、存在的问题
（一）法治服务保障还有欠缺。对提升基层治理效能系统研究不够，落实“谁执法谁普法”责任不到位，分层分类开展青少年、基层群众法治教育不精准，解决问题过程中没有找准法律依据。
（二）矛盾纠纷诉源治理还有欠缺。对农田用水、林草纠纷、劳资纠纷等矛盾纠纷的分类研究、矛盾纠纷原因分析不够深入，治未病与治已病推进不平衡，重事后调解、轻事前摸排调研，治未病的能力还有待提升。
下一步，我将继续加强法治建设，不断推进法治政府建设的投入力度，主要围绕以下方面抓好整改。
（一）加强法治学习教育。法治培训、法治教育作为长期性的基础工作来抓，组织全体干部开展各类法治培训，固化干部的法律法规知识学习，定期与法律顾问一同进行普法宣传，解决不深不细的问题。不断提升领导干部法治能力水平。
（二）提升干部的法治意识。通过集中学习和个人自学，加强对习近平法治思想的认识，深刻领会党中央的执政方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，将依法治疆工作作为出发点和落脚点，压实普法责任，加强以案释法，真正让“以法治的思维和法治的方式”成为社会的共识，大众的准则。